Na manhã desta quarta
feira (6), o Secretário de Estado de Saúde Pública, Luiz Roberto Fonseca,
juntamente com a Coordenadora Geral do Samu 192/RN, Cecília Picinin, esteve
reunido com gestores e profissionais de saúde dos municípios de Nova Cruz,
Currais Novos e Baraúnas, no prédio da Secretaria de Estado de Saúde Pública
(Sesap), em Natal, para avaliar a execução destes serviços e sanar dúvidas
sobre o processo de regionalização do Serviço Móvel de Urgência e Emergência
nestes municípios e cidades vizinhas.
De acordo com a Coordenadora Geral do Samu 192/RN, Cecília Picinin, os encontros periódicos com gestores e colaboradores do órgão são essenciais para medir o grau de satisfação dos atendimentos oferecidos, avaliar o andamento das pactuações municipais e para sanar dúvidas administrativas e operacionais internas da instituição.
“Nos últimos dois anos, o número de cidades atendidas pelo Serviço Estadual saltou de oito, restritos à região metropolitana, para 24 bases descentralizadas em todo o estado e este avanço conta com a parceria dos municípios, estado e união. Para o fortalecimento desta ampliação precisamos estar sempre analisando os resultados e, principalmente, o cumprimento das responsabilidades de cada ente envolvido”, disse.
Para Luiz Roberto Fonseca, a maior preocupação da Sesap é com a qualidade dos serviços de urgência e emergência prestados a população. “A assistência do Samu 192/RN tem relação direta com a vida. Para garantirmos esse grau de excelência estamos dividindo responsabilidades com os entes envolvidos”. Toda a parte de aquisição e manutenção de ambulância, fardamento, medicamentos e capacitação dos profissionais ficam com os governos Federal e Estadual. A prefeitura entra com a contratação dos profissionais que vão atender na unidade.
Durante a reunião, o Secretário da Sesap orientou que os gestores municipais dêem preferência a contratação de profissionais que sejam do próprio quadro da saúde da cidade, o que garantirá uma permanência maior destes servidores no Samu e sugeriu o pagamento de plantões mais atrativos a estes profissionais.
“Os condutores, técnicos, enfermeiros e médicos que atuam no Samu 192/RN estão sujeitos a diversos riscos e por este motivo se faz necessária uma qualificação diferenciada. Sou favorável que os municípios avaliem seus contratos e busquem, dentro do possível, oferecer uma remuneração mais atrativa e compatível com os serviços prestados”, destacou.
De acordo com Luiz Roberto, o encontro também foi importante para deixar claro aos gestores profissionais que atuam no Samu sobre as áreas de atuação do órgão.
“Cada uma das 24 bases descentralizadas implantadas no Estado tem como missão prestar os serviços de urgência e emergência em toda a cidade onde a base está sediada e, em situações excepcionais e acidentes, atender nas Brs e RNs próximas a eles. Aos demais municípios, os serviços permanecem sendo realizados pelas Secretarias Municipais de Saúde. Nestas cidades, o Samu 192/RN deverá ser acionado apenas para os casos de catástrofes, desastres e acidentes de múltiplas vítimas”, enfatizou.
De acordo com a Coordenadora Geral do Samu 192/RN, Cecília Picinin, os encontros periódicos com gestores e colaboradores do órgão são essenciais para medir o grau de satisfação dos atendimentos oferecidos, avaliar o andamento das pactuações municipais e para sanar dúvidas administrativas e operacionais internas da instituição.
“Nos últimos dois anos, o número de cidades atendidas pelo Serviço Estadual saltou de oito, restritos à região metropolitana, para 24 bases descentralizadas em todo o estado e este avanço conta com a parceria dos municípios, estado e união. Para o fortalecimento desta ampliação precisamos estar sempre analisando os resultados e, principalmente, o cumprimento das responsabilidades de cada ente envolvido”, disse.
Para Luiz Roberto Fonseca, a maior preocupação da Sesap é com a qualidade dos serviços de urgência e emergência prestados a população. “A assistência do Samu 192/RN tem relação direta com a vida. Para garantirmos esse grau de excelência estamos dividindo responsabilidades com os entes envolvidos”. Toda a parte de aquisição e manutenção de ambulância, fardamento, medicamentos e capacitação dos profissionais ficam com os governos Federal e Estadual. A prefeitura entra com a contratação dos profissionais que vão atender na unidade.
Durante a reunião, o Secretário da Sesap orientou que os gestores municipais dêem preferência a contratação de profissionais que sejam do próprio quadro da saúde da cidade, o que garantirá uma permanência maior destes servidores no Samu e sugeriu o pagamento de plantões mais atrativos a estes profissionais.
“Os condutores, técnicos, enfermeiros e médicos que atuam no Samu 192/RN estão sujeitos a diversos riscos e por este motivo se faz necessária uma qualificação diferenciada. Sou favorável que os municípios avaliem seus contratos e busquem, dentro do possível, oferecer uma remuneração mais atrativa e compatível com os serviços prestados”, destacou.
De acordo com Luiz Roberto, o encontro também foi importante para deixar claro aos gestores profissionais que atuam no Samu sobre as áreas de atuação do órgão.
“Cada uma das 24 bases descentralizadas implantadas no Estado tem como missão prestar os serviços de urgência e emergência em toda a cidade onde a base está sediada e, em situações excepcionais e acidentes, atender nas Brs e RNs próximas a eles. Aos demais municípios, os serviços permanecem sendo realizados pelas Secretarias Municipais de Saúde. Nestas cidades, o Samu 192/RN deverá ser acionado apenas para os casos de catástrofes, desastres e acidentes de múltiplas vítimas”, enfatizou.
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