Sesap qualificou mais de 4 mil trabalhadores em Saúde em dois anos

A Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sesap), através do Centro de Formação de Pessoal para os Serviços de Saúde (CEFOPE), quer agregar em 2014 outros valores à escola como pesquisa, educação a distância, valorização do trabalhador de Saúde e autonomia administrativa, financeira e orçamentária. Os planos para este novo ano e a proposta de autonomia foram entregues ontem à tarde (13) pelos dirigentes do setor ao secretário de Estado da Saúde, Luiz Roberto Fonseca Leite.

Durante a reunião, os dirigentes do Cefope fizeram um balanço das atividades realizadas nos últimos anos e mostraram ao secretário a dimensão de uma escola técnica do SUS, bem como sua importância para a qualificação profissional dos trabalhadores em saúde.

Criado oficialmente em 1984, através do Decreto nº. 8.861 do Governo do Estado, o Cefope completa no dia 01 de fevereiro, 30 anos de fundação.

“Nada mais justo do que o Cefope ganhar a autonomia na data do seu aniversário, através de uma lei ordinária, legitimando uma instituição que está gerando muitos frutos ao Estado do Rio Grande do Norte”, defende o diretor geral do Cefope, Jorge Luís de Castro. Ele explica que pediu ao secretário a condição de “empoderamento” porque todas as 40 escolas que fazem parte da rede de escolas do SUS buscam e primam por uma autonomia orçamentária.

“Infelizmente, não conseguimos competir com uma máquina de processos como da Secretaria de Saúde que, rotineiramente, precisa abastecer de material e equipamentos a rede hospitalar que, evidentemente, tem prioridade. Mas, nesse contexto, como ficam os processos educativos e o órgão de qualificação técnica se não tiver autonomia?”, questiona, justificando em seguida: “Nosso pleito se coaduna com a meta da própria Sesap que é dar mais celeridade aos órgãos e instituições que compõem a estrutura da Secretaria”.

De acordo com relatório apresentado, referente ao período letivo de 2011 a 2012, a escola é responsável pela qualificação de mais de 4 mil trabalhadores no Rio Grande do Norte e recebeu, desde 2011, um investimento do Ministério da Saúde e Governo do Estado, em torno de 8 milhões de reais. Este ano, diferente de anos anteriores, trabalha com a realização de cursos em todas as regiões de saúde do Estado, tanto técnicos quanto de atualização. “Realizávamos cursos reunindo todas as regiões, mas nunca descentralizados e pluralizados como estamos fazendo agora”, explica o diretor. Entre auxiliares e técnicos de saúde bucal foram qualificados e formados aproximadamente 2 mil servidores e na redução da mortalidade infantil foram qualificados 2.470 profissionais entre auxiliares, técnicos de enfermagem e agentes comunitários de saúde.

Atualmente, o Cefope trabalha na qualificação e formação de nove turmas, correspondendo a 270 alunos, em turmas que iniciaram em 2012, para técnico em vigilância nas oito regiões de saúde do Estado que ainda estão sendo contempladas com cursos de análises clínicas, saúde do idoso, técnico em enfermagem (complementação) e agente comunitário de saúde, bem como técnico em radiologia na matriz, com 23 alunos. No momento, o Cefope está se preparando para realização em todo o Estado, em parceria com o Ministério da Saúde, do curso de formação para o “Enfrentamento do crack, álcool e outras drogas”, que vai qualificar aproximadamente 6.300 profissionais, entre auxiliares e técnicos de enfermagem da atenção básica.