O
processo de Avaliação de Desempenho dos Servidores (ADISS) da Secretaria de
Estado da Saúde Pública (Sesap), referente ao ano de 2014, será iniciado no
período de 20 de Janeiro a 31 de março de 2014 com a etapa
do Acordo para o Desempenho. Nesta primeira etapa do processo de
avaliação, os coordenadores dos diversos setores (avaliadores), juntamente com
o servidor, pactuam as atribuições do profissional em relação a seu processo de
trabalho, as condições requeridas para o exercício da função e as necessidades
de participação em atividades de educação permanente.
“Após a
proposta formulada e encaminhada ao servidor, este precisa validá-la no sistema
ADISS. Lembramos ainda que a realização do Acordo é pré-requisito para a
realização das demais etapas da Avaliação de Desempenho que acontecerão durante
o ano”, destaca Elenimar Costa Bezerra, da Comissão de Avaliação de Desempenho.
Estabelecido
há cinco anos, o processo conta com as etapas de Acordo para o Desempenho,
Acompanhamento, Auto-avaliação, Avaliação do Avaliador, Qualificação
Profissional (QP) e Produção Intelectual (PI).
A
Comissão de Avaliação de Desempenho da Sesap alerta aos servidores para a
importância de participarem dessa etapa de modo a evitar contratempos em
relação à continuidade do processo. Caso o servidor tenha alguma dúvida, pode
esclarecê-la por meio dos números de telefone: 3232-8966 e 3232-2547, de
segunda a sexta-feira, no horário das 8h às 18h, ou ainda através do e-mailcad-sesap@rn.gov.br.
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